Представители Центральной команды трансформации АО «Самрук-Казына» – Ильяс Алиев и Канагат Тажибаев провели обучающий семинар для сотрудников ТОО «Самрук-Казына Контракт». Основными темами семинара стали методология Программы трансформации Группы компаний Холдинга и концепция управления закупками.
С 2014 года АО «Самрук-Казына» приступило к реализации Программы трансформации - это программа масштабных преобразований деятельности Фонда и деятельности контролируемых портфельных компаний. Программа охватывает три направления: повышение стоимости компаний, изменение структуры портфеля и подхода Фонда к ведению инвестиционной деятельности, перераспределение полномочий и ответственности в системе управления.
Государство получит более конкурентоспособные - по операционной рентабельности, эффективности капитала и рентабельности инвестированного капитала – предприятия. Ожидается, что прирост стоимости активов в 2017-м достигнет 1 трлн. тенге. При этом дивиденды Правительству Республики Казахстан составят к 2017 году 20% от чистой прибыли против 10% в 2013 году.
- Реализация Программы потребует значительных изменений в деятельности самого Фонда, его портфельных компаниях, а также в механизмах взаимодействия с государственными органами, участвующими в деятельности Фонда, - отметил Ильяс Алиев.
Канагатом Тажибаевым в рамках рассмотрения новой концепции управления закупками, были представлены цели и задачи Фонда по направлению управления цепочками поставок, среди которых: повышение эффективности, обеспечение контроля и прозрачности, создание и развитие конкурентоспособных поставщиков.
Были обсуждены вопросы изменения порядка регламентации процесса закупок, контроля, а также внедрение новых механизмов, нацеленных на обеспечение эффективности закупок, в том числе речь шла о формировании «сервисной фабрики по закупкам».
Сотрудниками ТОО «Самрук-Казына Контракт» был задан ряд вопросов о предстоящих изменениях в работе Группы компаний Фонда, о социальных аспектах Программы, о том, каковы роль и задачи, стоящие перед ТОО «Самрук-Казына Контракт» в обновленной структуре Фонда.
- Благодаря этому семинару я более подробно узнала о том, как изменится Фонд в будущем, отметила для себя основные направления для саморазвития и перспективы для профессионального и личностного роста, - сказала проект-менеджер Департамента по реализации активов Индира Дюсембинова.
Департамент по связям с общественностью и маркетинговым коммуникациям АО «ФНБ «Самрук-Қазына»
e-mail: press@sk.kz
Тел.: +7 (7172) 55-27-10, 55-26-94
e-mail: press@sk.kz
Тел.: +7 (7172) 55-27-10, 55-26-94